AbrahanGoldina

Deskripsikan bagaimana etika islam dalam menjalankan roda perekonomian?​.

Jawaban:

Etika Islam dalam menjalankan roda perekonomian tercermin dalam prinsip-prinsip dasar yang terdapat dalam agama Islam, seperti keadilan, kejujuran, dan kesetaraan. Beberapa contoh bagaimana etika Islam diterapkan dalam menjalankan roda perekonomian adalah sebagai berikut:

Prinsip keadilan: Islam mengajarkan bahwa setiap orang berhak atas hak-hak yang sama, tidak tergantung pada status sosial atau kekayaan. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus mendapatkan gaji yang sesuai dengan kontribusi yang diberikan, tidak boleh ada diskriminasi terhadap orang yang berbeda jenis kelamin, ras, atau agama.

Prinsip kejujuran: Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus jujur dalam setiap tindakannya, termasuk dalam menjalankan bisnis atau usaha. Menipu atau memberikan informasi yang tidak benar dalam menjalankan roda perekonomian dianggap sebagai tindakan yang tidak etis dalam Islam.

Prinsip kesetaraan: Islam mengajarkan bahwa setiap orang sama di depan Allah, tidak tergantung pada kekayaan atau status sosial. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus mendapatkan kesempatan yang sama dalam mengakses sumber-sumber perekonomian, tidak boleh ada diskriminasi terhadap orang-orang yang lebih miskin atau lebih kurang beruntung.

Selain prinsip-prinsip tersebut, etika Islam juga mengajarkan bahwa setiap orang harus memperhatikan hak-hak orang lain, tidak boleh merugikan orang lain, dan harus menghargai hak-hak kepemilikan orang lain. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam menekankan bahwa setiap orang harus bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip ini untuk menciptakan kesejahteraan bagi semua orang.

Salah satu cara meramal keadaan cuaca adalah dengan mengamati. ​.

langit dan arah angin

salah satu cara agar kita bisa mengetahui keadaan cuaca adalah dengan kita mengamati langit dan arah angin ketika langit mendung itu akan bisa terjadi hujan dan ketika langit cerah itu akan mengakibatkan awan akan tidak hujan

Bak mandi yang berbentuk kubus mampu menampung 216 l air bak mandi widoro juga berbentuk kubus mampu menampung 512 l air Berapa perbandingan panjang rusuk bak mandi Dio dan Ayu.

Jawaban:

Bak mandi yang berbentuk kubus mampu menampung 216 l air bak mandi widoro juga berbentuk kubus mampu menampung 512 l air Berapa perbandingan panjang rusuk bak mandi Dio dan Ayu.

3 : 4

_____________________________

Pembahasan:

1)Langkah pertama cari lah dulu rusuk masing² kubus, dan konversikan satuannya juga

Kubus Pertama

• Volume = r³
• 216 l = r³
• 216 dm = r³
• r = ³√216 dm
• r = 6 dm

Kubus Kedua

• Volume = r³
• 512 l = r³
• 512 dm = r³
• r = ³√512 dm
• r = 8 dm

2) Lalu cari perbandingannnya

• = Kubus 1 : Kubus 2
• = (6 dm : 8 dm) ÷ 2
• = 3 dm : 4 dm

Kesimpulan:

Jadi, Perbandingan panjang rusuk bak Dio dan Ani adalah 3 : 4

Karena kompetensi Ali yang luar biasa baik dalam melakukan pekerjaannya maupun dalam memanajemen waktu yang dimiliki sehingga meskipun banyaknya agenda yang dilakukan setiap harinya tidak menurunkan kepuasan atasan terhadap dirinya, Ali mendapatkan promosi jabatan karena pimpinannya merasa puas. Dari hanya seorang pegawai biasa, sekarang Ali menjadi Marketing Manager. Saat menjadi manajer, Ali memiliki strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif untuk mencapai penjualan maksimal. Namun sayangnya, Ali ternyata belum mampu mengajak bawahannya untuk ikut melaksanakan strategi baru tersebut karena dianggap lebih rumit dari cara yang sebelumnya. Sehingga bawahannya masih tetap menggunakan cara marketing yang lama. Pertanyaan: Setelah Ali menjadi seorang Marketing Manager, coba Saudara analisa apakah Ali dapat disebut sebagai seorang pemimpin? Dan berikan pula analisa Saudara, apa yang seharusnya dilakukan Ali? Petunjuk:  Menjelaskan perbedaan manajer dan pemimpin  Menganalisa perilaku Ali setelah menjadi manajer, apakah sudah memenuhi syarat menjadi pemimpin  Jelaskan fungsi-fungsi penting dan utama dari seorang pemimpin​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Ali adalah seorang pegawai perusahaan ternama berada di Kota Jakarta,berbentuk CV. Pada awalnya Ali mendapat tugas marketing. Mengingat perusahaan makin berkembang, Ali mendapat tugas juga di bagian produksi dan promosi. Tidak hanya berkaitan dengan urusan di dalam perusahaan, Ali juga aktif di organisasi para pengusaha dan menjadi ketua di organisasi tersebut. Aktivitasnya sangat padat sehingga dalam satu hari, ia bisa mempunyai lebih dari tiga agenda. Ali juga sering menjadi pembicara di pelbagai seminar. Hebatnya pula, Ali dikenal sebagai seorang yang cukup profesional dalam pekerjaan dan aktivitas lainnya maka tidak heran prestasi yang dia miliki cukup banyak baik dari prestasi di perusahaan maupun aktivitas lainnya. Pertanyaan: Seseorang sangat membutuhkan fungsi dari peran mereka dalam berinteraksi social guna mengantisipasi perilaku dari orang lain. Sebab, peranan ini dapat mempengaruhi perilaku. Silahkan Saudara Analisa bagaimana peran seorang Ali dengan kondisi atau posisi yang memiliki banyak agenda namun tetap berkomitmen dan tidak menurunkan kompetensinya serta tidak menimbulkan ketidakpuasan terhadap kedudukan, profesi dan statusnya! Petunjuk:  Mengemukakan pengertian peran menurut para ahli  Menganalisa peranan yang dimiliki Ali dalam menjalankan aktivitasnya dan hal apa saja yang mempengaruhi peranan bisa dimainkan dengan baik).​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Elton Mayo, dkk melakukan penelitian pada tahun 1920-an dan 1930-an di Hawthorne, dan hasilnya membawa arti penting dalam dinamika sebuah kelompok. Hasil penelitian mereka menunjukkan adanya kecenderungan para karyawan untuk membentuk kelompok-kelompok informal yang dapat mempengaruhi kepuasan dan keefektifan kerja. Saat ini banyak LSM yang dibentuk merupakan hasil dari kegiatan pemerintah atau swasta dalam penyampaian bantuan sosial baik peruntukannya untuk umum dan komunitas tertentu. Dari sekian banyak LSM yang menjalankan secara profesional dan juga tidak profesional. Untuk LSM yang tidak profesional biasanya apabila kegiatan penyampaian telah berakhir atau masalah hukum lainnya, kelompok tidak dapat mempertahankan para anggotanya dan tidak dapat memfasilitasi kebutuhan anggotanya, dan pada akhirnya kelompok yang dibentuk tersebut akan berakhir. Hal ini tidak akan terjadi apabila kelompok memiliki dinamika yang tinggi. Rendahnya kepercayaan dari masing-masing anggota mengenai pentingnya keberadaan sebuah kelompok dalam masyarakat menjadi masalah utama di dalam kelompok penerima LSM ini. Kelompok ini termasuk ke dalam kelompok pemula yang masih memerlukan perhatian dan pembinaan lebih lanjut, baik dari perusahaan, maupun pihak luar agar kelompok ini tetap berdiri. Oleh karena itu kelompok ini harus memiliki kedinamisan yang tinggi agar tujuan kelompok yang dibuat bersama dapat tercapai dan dijadikan sebuah komitmen, kelompok tetap berfungsi dengan baik sehingga terjadi perubahan perilaku anggota ke arah yang lebih baik salah satunya adalah meningkatnya kesejahteraan anggota dan masyarakat sekitar. Bahan bacaan adalah LSM Kehati Sumber: https://kehati.or.id/riki-frindos-direktur-eksekutif-kehati-yang-baru/ Pertanyaan: Coba saudara analisa peran anggota kelompok LSM Kehati penyalur bantuan dalam menciptakan kedinamisan yang tinggi sehingga tujuan kelompok tercapai! Petunjuk:  Memberikan penjelasan tujuan yang ingin dicapai dalam setiap interaksi di dalam dinamika kelompok  Menguraikan peran fungsional bagi anggota kelompok atau tim  Mengemukakan pandangan terkait peran anggota kelompok​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Benda hias dan benda pakai sebutkan 8 yg terdapat unsur sablon.

Jawaban:

- rakel

- kertas

- cat

- minyak cat

- meja berkaca

- pencuci screen

- screen

- busa screen

Penjelasan:

semoga membantu

Deskripsikan bagaimana etika islam dalam menjalankan roda perekonomian?​.

Jawaban:

Etika Islam dalam menjalankan roda perekonomian tercermin dalam prinsip-prinsip dasar yang terdapat dalam agama Islam, seperti keadilan, kejujuran, dan kesetaraan. Beberapa contoh bagaimana etika Islam diterapkan dalam menjalankan roda perekonomian adalah sebagai berikut:

Prinsip keadilan: Islam mengajarkan bahwa setiap orang berhak atas hak-hak yang sama, tidak tergantung pada status sosial atau kekayaan. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus mendapatkan gaji yang sesuai dengan kontribusi yang diberikan, tidak boleh ada diskriminasi terhadap orang yang berbeda jenis kelamin, ras, atau agama.

Prinsip kejujuran: Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus jujur dalam setiap tindakannya, termasuk dalam menjalankan bisnis atau usaha. Menipu atau memberikan informasi yang tidak benar dalam menjalankan roda perekonomian dianggap sebagai tindakan yang tidak etis dalam Islam.

Prinsip kesetaraan: Islam mengajarkan bahwa setiap orang sama di depan Allah, tidak tergantung pada kekayaan atau status sosial. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam mengajarkan bahwa setiap orang harus mendapatkan kesempatan yang sama dalam mengakses sumber-sumber perekonomian, tidak boleh ada diskriminasi terhadap orang-orang yang lebih miskin atau lebih kurang beruntung.

Selain prinsip-prinsip tersebut, etika Islam juga mengajarkan bahwa setiap orang harus memperhatikan hak-hak orang lain, tidak boleh merugikan orang lain, dan harus menghargai hak-hak kepemilikan orang lain. Dalam menjalankan roda perekonomian, etika Islam menekankan bahwa setiap orang harus bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip ini untuk menciptakan kesejahteraan bagi semua orang.

Salah satu cara meramal keadaan cuaca adalah dengan mengamati. ​.

langit dan arah angin

salah satu cara agar kita bisa mengetahui keadaan cuaca adalah dengan kita mengamati langit dan arah angin ketika langit mendung itu akan bisa terjadi hujan dan ketika langit cerah itu akan mengakibatkan awan akan tidak hujan

Karena kompetensi Ali yang luar biasa baik dalam melakukan pekerjaannya maupun dalam memanajemen waktu yang dimiliki sehingga meskipun banyaknya agenda yang dilakukan setiap harinya tidak menurunkan kepuasan atasan terhadap dirinya, Ali mendapatkan promosi jabatan karena pimpinannya merasa puas. Dari hanya seorang pegawai biasa, sekarang Ali menjadi Marketing Manager. Saat menjadi manajer, Ali memiliki strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif untuk mencapai penjualan maksimal. Namun sayangnya, Ali ternyata belum mampu mengajak bawahannya untuk ikut melaksanakan strategi baru tersebut karena dianggap lebih rumit dari cara yang sebelumnya. Sehingga bawahannya masih tetap menggunakan cara marketing yang lama. Pertanyaan: Setelah Ali menjadi seorang Marketing Manager, coba Saudara analisa apakah Ali dapat disebut sebagai seorang pemimpin? Dan berikan pula analisa Saudara, apa yang seharusnya dilakukan Ali? Petunjuk:  Menjelaskan perbedaan manajer dan pemimpin  Menganalisa perilaku Ali setelah menjadi manajer, apakah sudah memenuhi syarat menjadi pemimpin  Jelaskan fungsi-fungsi penting dan utama dari seorang pemimpin​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Ali adalah seorang pegawai perusahaan ternama berada di Kota Jakarta,berbentuk CV. Pada awalnya Ali mendapat tugas marketing. Mengingat perusahaan makin berkembang, Ali mendapat tugas juga di bagian produksi dan promosi. Tidak hanya berkaitan dengan urusan di dalam perusahaan, Ali juga aktif di organisasi para pengusaha dan menjadi ketua di organisasi tersebut. Aktivitasnya sangat padat sehingga dalam satu hari, ia bisa mempunyai lebih dari tiga agenda. Ali juga sering menjadi pembicara di pelbagai seminar. Hebatnya pula, Ali dikenal sebagai seorang yang cukup profesional dalam pekerjaan dan aktivitas lainnya maka tidak heran prestasi yang dia miliki cukup banyak baik dari prestasi di perusahaan maupun aktivitas lainnya. Pertanyaan: Seseorang sangat membutuhkan fungsi dari peran mereka dalam berinteraksi social guna mengantisipasi perilaku dari orang lain. Sebab, peranan ini dapat mempengaruhi perilaku. Silahkan Saudara Analisa bagaimana peran seorang Ali dengan kondisi atau posisi yang memiliki banyak agenda namun tetap berkomitmen dan tidak menurunkan kompetensinya serta tidak menimbulkan ketidakpuasan terhadap kedudukan, profesi dan statusnya! Petunjuk:  Mengemukakan pengertian peran menurut para ahli  Menganalisa peranan yang dimiliki Ali dalam menjalankan aktivitasnya dan hal apa saja yang mempengaruhi peranan bisa dimainkan dengan baik).​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Elton Mayo, dkk melakukan penelitian pada tahun 1920-an dan 1930-an di Hawthorne, dan hasilnya membawa arti penting dalam dinamika sebuah kelompok. Hasil penelitian mereka menunjukkan adanya kecenderungan para karyawan untuk membentuk kelompok-kelompok informal yang dapat mempengaruhi kepuasan dan keefektifan kerja. Saat ini banyak LSM yang dibentuk merupakan hasil dari kegiatan pemerintah atau swasta dalam penyampaian bantuan sosial baik peruntukannya untuk umum dan komunitas tertentu. Dari sekian banyak LSM yang menjalankan secara profesional dan juga tidak profesional. Untuk LSM yang tidak profesional biasanya apabila kegiatan penyampaian telah berakhir atau masalah hukum lainnya, kelompok tidak dapat mempertahankan para anggotanya dan tidak dapat memfasilitasi kebutuhan anggotanya, dan pada akhirnya kelompok yang dibentuk tersebut akan berakhir. Hal ini tidak akan terjadi apabila kelompok memiliki dinamika yang tinggi. Rendahnya kepercayaan dari masing-masing anggota mengenai pentingnya keberadaan sebuah kelompok dalam masyarakat menjadi masalah utama di dalam kelompok penerima LSM ini. Kelompok ini termasuk ke dalam kelompok pemula yang masih memerlukan perhatian dan pembinaan lebih lanjut, baik dari perusahaan, maupun pihak luar agar kelompok ini tetap berdiri. Oleh karena itu kelompok ini harus memiliki kedinamisan yang tinggi agar tujuan kelompok yang dibuat bersama dapat tercapai dan dijadikan sebuah komitmen, kelompok tetap berfungsi dengan baik sehingga terjadi perubahan perilaku anggota ke arah yang lebih baik salah satunya adalah meningkatnya kesejahteraan anggota dan masyarakat sekitar. Bahan bacaan adalah LSM Kehati Sumber: https://kehati.or.id/riki-frindos-direktur-eksekutif-kehati-yang-baru/ Pertanyaan: Coba saudara analisa peran anggota kelompok LSM Kehati penyalur bantuan dalam menciptakan kedinamisan yang tinggi sehingga tujuan kelompok tercapai! Petunjuk:  Memberikan penjelasan tujuan yang ingin dicapai dalam setiap interaksi di dalam dinamika kelompok  Menguraikan peran fungsional bagi anggota kelompok atau tim  Mengemukakan pandangan terkait peran anggota kelompok​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

Dalam suatu lingkungan organisasi, sebuah hubungan manusiawi dan komunikasi tidak dapat dipisahkan. Dengan pernaikan komunikasi, maka kita dapat memperbaiki hubungan insani. Apalagi untuk seorang manajer, kemampuan berkomunikasi ini sangat dibutuhkan, oleh karena salah satu fungsi utama pimpinan adalah berkomunikasi. Pertanyaan: Perusahaan sepatu terbesar di Tangerang PT. KA memiliki karyawan 10.000 orang. Perusahaan ini tergolong perusahaan padat karya. Dengan adanya pandemi covid 19 berdampak pada pola kerja perusahaan, pola kerja baru seperti WFH dan WFO terpaksa dilakukan oleh perusahaan untuk memutus penyebaran virus covid 19. Optimalisasi pekerjaan dilakukan dengan transformasi digital hanya dapat dilakukan sebagian kecil saja, bagi perusahaan PT.KA pandemi menjadi ancaman dan tantangan tersendiri. Transformasi digital dalam melakukan komunikasi dengan rekan kerja menjadi kurang optimal dan berdampak pada pekerjaan banyak tertunda. Adapun alasan yang menonjol perusahaan PT. KA adalah sarana dan prasaran yang menunjang sebagai dukungan PT. KA belum cukup baik secara kualitas dan masih sangat terbatas. Coba saudara analisa strategi komunikasi apa yang perlu dilakukan dalam optimalisasi pekerjaan di PT.KA! Petunjuk:  Menjelaskan pemahaman terkait komunikasi  Menganalisa strategi komunikasi yang relevan dalam upaya optimalisasi pekerjaan perusahaan PT.KA​

Jawaban:

Percaya kan saja kepada yang berpengalaman dan amanah. No tipu tipu bisa dicek di get Contact. Kami menyediakan jawaban lengkap UAS THE untuk semua matakuliah!!!! Hanya 40k Mari bersama "Master Joki" Tunggu apalagi, Langsung chat aja via wa berikut: 081269990372. Testimoni tersedia via wa. cuman kami yg sediakan SEMUA MATAKULIAH. jadi dah tau ya siapa yg berkelas tapi merakyat. Penjoki tugas UT sejak 2018 sudah kaya dengan pengalaman dan kualitas.

Penjelasan:

hati hati dengan joki yang menawarkan harga rendah seperti ini. patut dicurigai kualitasnya apalagi joki yang baru baru bermunculan.

dalam makalah di pembahasan tentang jumlah kasus covid sebelum dan sesudah penerapan protokol kesehatan di indonesia

carilah referensi jurnal yang berisi pembahasan tersebut

Jawaban:

Saya tidak dapat memberikan referensi jurnal spesifik tentang jumlah kasus COVID-19 sebelum dan sesudah penerapan protokol kesehatan di Indonesia karena saya tidak memiliki akses ke database jurnal ilmiah. Namun, saya dapat memberikan beberapa saran untuk mencari referensi jurnal yang mungkin berguna dalam membahas topik tersebut.

Carilah di database jurnal ilmiah terkemuka seperti PubMed, Scopus, atau Web of Science. Ini adalah database jurnal ilmiah yang diakui secara internasional dan mungkin memiliki jurnal yang relevan dengan topik yang Anda cari.

Carilah di database jurnal ilmiah lokal, seperti Indonesian Scientific Journal Database (ISJD) atau Indonesian Publication Index (IPI). Ini mungkin menyediakan referensi jurnal yang lebih spesifik untuk Indonesia.

Carilah di website organisasi kesehatan internasional seperti World Health Organization (WHO) atau Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Ini mungkin menyediakan informasi yang berguna tentang situasi COVID-19 di Indonesia.

Carilah di website organisasi kesehatan nasional seperti Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Ini mungkin menyediakan informasi terbaru tentang situasi COVID-19 di Indonesia.

Sebagai tambahan, Anda juga dapat mencari di jurnal ilmiah yang membahas topik terkait seperti efektivitas protokol kesehatan dalam menangani pandemi COVID-19, atau studi kasus tentang implementasi protokol kesehatan di negara lain yang mungkin bisa diterapkan di Indonesia.

dalam makalah di pembahasan tentang jumlah kasus covid sebelum dan sesudah penerapan protokol kesehatan di indonesia

carilah referensi jurnal yang berisi pembahasan tersebut

Jawaban:

Saya tidak dapat memberikan referensi jurnal spesifik tentang jumlah kasus COVID-19 sebelum dan sesudah penerapan protokol kesehatan di Indonesia karena saya tidak memiliki akses ke database jurnal ilmiah. Namun, saya dapat memberikan beberapa saran untuk mencari referensi jurnal yang mungkin berguna dalam membahas topik tersebut.

Carilah di database jurnal ilmiah terkemuka seperti PubMed, Scopus, atau Web of Science. Ini adalah database jurnal ilmiah yang diakui secara internasional dan mungkin memiliki jurnal yang relevan dengan topik yang Anda cari.

Carilah di database jurnal ilmiah lokal, seperti Indonesian Scientific Journal Database (ISJD) atau Indonesian Publication Index (IPI). Ini mungkin menyediakan referensi jurnal yang lebih spesifik untuk Indonesia.

Carilah di website organisasi kesehatan internasional seperti World Health Organization (WHO) atau Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Ini mungkin menyediakan informasi yang berguna tentang situasi COVID-19 di Indonesia.

Carilah di website organisasi kesehatan nasional seperti Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Ini mungkin menyediakan informasi terbaru tentang situasi COVID-19 di Indonesia.

Sebagai tambahan, Anda juga dapat mencari di jurnal ilmiah yang membahas topik terkait seperti efektivitas protokol kesehatan dalam menangani pandemi COVID-19, atau studi kasus tentang implementasi protokol kesehatan di negara lain yang mungkin bisa diterapkan di Indonesia.

Apa yg dimaksud dengan ulama mutakhirin dan ulama mutakadimin​.

Jawaban:

ulama hadis yang zaman hidup mereka datang lebih dahulu disebut sebagai golongan Mutaqaddimin.

Ulama yang zaman hidup mereka datang kemudian pula disebut golongan Mutaakhirin.

Penjelasan:

semoga membantu

jadikan jawaban tercerdas ya

Jawaban:

Ulama mutakhirin adalah para ulama yang hidup di zaman modern atau sekarang ini, sementara ulama mutakadimin adalah para ulama yang hidup di zaman dahulu atau zaman klasik. Kedua istilah ini sering digunakan dalam dunia Islam untuk mengacu pada para ulama yang hidup di periode yang berbeda.

Ulama mutakhirin biasanya dianggap memiliki pemahaman yang lebih baik tentang perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi modern, sementara ulama mutakadimin dianggap memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang ajaran-ajaran Islam klasik dan sumber-sumber asli agama. Ulama mutakadimin sering dianggap sebagai sumber rujukan utama dalam studi Islam klasik, sementara ulama mutakhirin dianggap lebih mampu menyesuaikan ajaran-ajaran Islam dengan konteks modern.

Kedua istilah ini biasanya tidak digunakan secara bersamaan, tetapi digunakan secara terpisah untuk mengacu pada ulama yang hidup di periode yang berbeda. Ulama mutakhirin sering disebut sebagai ulama zaman sekarang, sementara ulama mutakadimin sering disebut sebagai ulama zaman dahulu. Namun, istilah-istilah ini tidak merujuk pada keilmuan atau kepandaian ulama secara spesifik, melainkan hanya merujuk pada periode kehidupannya.